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    首頁 > 人才招聘 > 最新職位

    招聘崗位 眉山市科倫醫藥貿易有限公司 公開招聘總經理和副總經理的公告展開
    職位詳情


    為進一步貫徹落實關于深化國資國企改革有關精神,加快醫療健康產業建設,眉山市科倫醫藥貿易有限公司擬面向社會公開招聘總經理和副總經理,具體招聘方案如下:

    一、招聘崗位

    眉山科倫醫藥貿易有限公司總經理:1名,副總經理:1名。

    二、招聘要求

    (一)基本條件

    1.具有對黨忠誠的政治品格,遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹,有良好職業素養;

    2.具有較強的治企能力,熟悉現代國有企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力;

    3.具有強烈的干事創業精神和創新精神,熟悉國家相關產業政策,對推動企業轉型發展有成功實踐和經驗;

    4.具有正確的業績觀,有良好的職業操守和個人品行,有較強領導能力和管理水平。

    (二)任職資格

    1. 總經理

    (1)年齡在45周歲以下;

    (2)具有全日制本科及以上學歷,醫藥類、社會工作類、工商管理類等專業畢業;

    (3)具有醫藥行業累計10年以上工作經歷;

    (4)熟悉企業管理,在企業從事管理工作或在政府衛生健康部門工作5年以上,有企業經營管理經驗、良好的組織協調能力和人際溝通能力;

    (5)具有5年以上醫藥行業總經理及以上職務任職經歷,或在衛生健康部門擔任正科級及以上職務;

    (6)特別優秀的可適當放寬任職條件。

    2. 副總經理

    (1)年齡在45周歲以下;

    (2)具有??萍耙陨蠈W歷,醫藥類、市場營銷類、企業管理類等專業畢業;

    (3)需具有醫藥行業市場拓展累計10年以上工作經歷;

    (4)熟悉市場經營管理,具有良好的市場洞察力和戰略規劃能力,在企業從事市場經營管理工作或在政府衛生健康部門工作5年以上,有豐富市場經營管理經驗、良好的市場拓展力和人際溝通能力;

    (5)具有5年以上醫藥行業營銷副總及以上職務任職經歷,或在衛生健康部門擔任副科級及以上職務;

    (6)特別優秀的可適當放寬任職條件。

    三、招聘程序

    (一)公開報名

    1. 報名時間:2022年3月31日起。

    2. 報名方式:

    (1)現場報名

    地址:眉山市農業投資有限公司綜合管理部(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元5樓)。

    (2 )網絡報名

    郵箱:116487640@qq.com;

         智聯招聘:主頁搜索“眉山市科倫醫藥貿易有限公司”進入相關崗位并投遞簡歷。

    3. 報名資料:

    (1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    (2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    (3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    (4)近期電子版2寸證件照。

    網絡報名的可通過郵箱提交上述材料電子版,并在面試前通知的時間內攜帶相關材料原件到眉山市農業投資有限公司進行復審。

    (二)資格審查。根據崗位任職資格條件對報名者進行資格初審。資格審查核對求職者身份證、畢業證及學位證、過往任職文件證明資料、監管單位任職批復證明資料等。符合條件者,進入下一環節應聘者名單。

    (三)考核??己朔绞綖槊嬖?,綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四)確定考察對象。根據面試情況,由評委組確定考察對象。

    (五)體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。因個人原因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現的缺額,根據面試結果研究是否遞補人員。

    (六)考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、廉潔從業等。

    (七)確定聘用人選。根據綜合測試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (八)公示。按規定對擬任人選公示5個工作日。

    (九)聘任。公示期滿,公示結果不影響聘任的,由眉山市科倫醫藥貿易有限公司出具同意聘任的文件,實行首任試用期制,試用期為1年。試用期滿后,對聘用者進行考核評價,考核合格的,辦理正式聘任手續(聘期從試用期起計算);不合格的,不予聘任,協議終止。

    四、薪酬待遇

    實行年薪制,由基本年薪+績效年薪構成。年薪酬總額總經理25-30萬;副總經理20-25萬,績效年薪部分根據目標達成情況,按規定考核后發放;具體目標以雙方達成一致意見后簽訂的協議為準。

    公司按規定購買五險一金等其他法定福利。

    五、紀律要求

    (一)相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律,對公開招聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

    (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

    六、其他事項

    經層層選拔,如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。

    咨詢電話:028-38185203

    本公告未盡事宜由眉山市農業投資有限公司負責解釋。

    特此公告。

     

    附件:1.崗位職責

              2.報名表

              3.個人承諾書

     

                    眉山市農業投資有限公司

                           2022年3月31日


    招聘崗位 眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會化選聘集團本部黨委組織部副部長的公告展開
    職位詳情

    為進一步完善公司專業化人才的配備,提升工作效率,啟動集團公司本部黨委組織部副部長社會化選聘工作,具體要求如下:

    一、招聘崗位

    集團公司黨委組織部副部長:1

    二、招聘要求

    (一)基本條件

    1. 遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹;

    2. 具有良好的職業操守和個人品行;

    3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質。

    (二)任職資格

    35歲(含)以下,中共黨員,全日制本科及以上或持有崗位相關中級以上職稱。

    崗位條件:

    15年及以上組織人事、黨建工作經驗;

    2)熟悉國有企業組織人事工作和黨務各項工作流程、相關法律法規及政策;

    3)具備良好的溝通、協調及公文寫作能力;

    4)具有較強的工作計劃、執行能力及團隊建設能力,富有責任心,能承受工作壓力;

    5)較強的外聯與公關能力及應變處置各類突發情況的能力。

    (三)有下列情形之一的取消報名資格

    1.違反政治紀律和政治規矩的;

    2.受到黨紀政紀處分等影響期未滿;

    3.其他原因不宜參加競聘的。

    需特別說明情況:

    報名人員年齡計算截止時間為2022430日。

    三、崗位職責

     1.協助部門負責人抓好基層黨組織建設、指導子公司基層黨組織開展工作;

    2.協助部門負責人開展干部隊伍建設和人才隊伍建設工作;

    3.負責統籌黨務文件、宣傳稿件、年度總結及其他文字材料撰寫;

    4.統籌開展企業文化建設活動,協助開展紀檢監察、工青婦相關工作。

    5.完成上級交辦的其他各項工作任務。

    四、選聘程序

    (一)報名

    1. 報名時間:2022331—2022414日(上午900-1200,下午1400-1800)。

    2. 報名方式:采取現場報名或網絡報名方式。

    3. 現場報名地址:眉山國投集團黨委組織部辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元3樓)。

    4. 網絡報名郵箱:msgtdqgzb@163.com。

    5. 報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    4)近期電子版2寸證件照。

    網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。

    (二)資格審查

    按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。

    (三)面試

    組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四)體檢

    根據面試情況,經相關程序后,確定為初步人選并參加體檢,經體檢合格后,確定為候選人。

    因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

    (五)背景調查

    對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

    (六)確定擬聘人選

    根據面試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (七)錄用

    由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具入職通知書,依規依法履行錄用手續,簽訂勞動合同。

    五、紀律要求

    應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    六、其他

    招聘工作咨詢電話:028-38292993

    招聘工作監督電話:028-38073760

    本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

    特此公告。

     

    附件:1. 報名表

              2. 個人承諾書

     

    招聘崗位 眉山市展通公交客運有限公司招聘公告(已結束)展開
    職位詳情

    根據公司業務發展、生產運營和人員流動情況,我司按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘服務質量監督員、內勤、調度、車管員、駕駛員工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘對象

    符合招聘崗位具體條件要求的社會在職、非在職的人員。

    二、招聘崗位

    招聘崗位、條件及名額詳見《眉山市展通公交客運有限公司公開招聘人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)應聘人員需具備以下基本條件:

    1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有強烈的事業心和責任感;

    2.遵紀守法,具有良好的品行和職業素養,認同企業文化和核心價值理念;

    3.具備崗位要求的知識背景、從業資格、工作技能和經驗等;

    4.與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛,社會信用良好,無犯罪等不良記錄;

    5.具備良好的身體條件和心理素質。

    )有以下情形之一的,不得通過招聘予以錄用:

    1.有違法犯罪記錄者或受到過刑事處罰的;

    2.正在接受紀檢監察部門立案審查的;

    3.受黨紀、行政處分,影響期(處分期)未滿的;

    4.曾被政府監管部門取消或者撤銷相關執業資格的;

    5.曾被政府監管部門禁止進入相關行業領域的;

    6.未滿18周歲者;

    7.超過法定退休年齡者;

    8.未與前工作單位解除勞動關系者;

    9.偽造、涂改學歷、學位、專業技術資格、職(執)業資格及相關證書、獲獎證明或使用虛假證件者;

    10.偽造工作經歷和工作業績,或者與實際情況明顯不符的;

    11.患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病,未治愈而在應聘時未聲明者;

    12.曾在本公司或子公司工作,有嚴重違反公司制度或其他不良記錄被解除勞動合同者;

    13.有礙觀瞻者;

    14.其他不宜通過招聘錄用的情形。

    四、招聘流程

    (一)發布招聘信息。

    在集團公司網站、眉山市人力資源網及眉山公交平臺發布招聘信息,時間不少于5個工作日(20220321—2022331)。

    (二)個人報名。應聘人員按照招聘公告要求,如實填報相關信息,提供學歷驗證報告、各類證書等相關證明材料。網上報名或現場報名均可。

    (三)資格審查、測評

         1.后勤崗位的資格審查、測評

    (1)簡歷篩選和資格審查。人力資源部按照招聘崗位任職要求對應聘人員進行初步篩選和資格審查。擇優確定進入綜合測評的人選。

    (2)綜合測評。用人部門對相關崗位應聘者開展面試和綜合測試;人力資源部負責通知面試合格人員在規定時間到指定醫院體檢,參加公司組織的崗前培訓;崗前培訓成績合格且體檢合格的人員名單報分管領導審核確定擬聘人員。

    2.駕駛員崗位的資格審查、測評

    1)安全部、督查室和用人部門組成駕駛員路考考核小組,考核駕駛員車輛實際操作技術,考核結果提交人力資源部匯總。

    2)人力資源部通知車輛實際操作合格的駕駛員在規定日期到指定醫院體檢,體檢報告提交安全部審查。

    3)安全部通知車輛實際操作合格的駕駛員提交近三年內安全事故記錄、無犯罪記錄證明、毒檢證明,安全部負責審查。

    4)安全部協同人力資源部、修理廠、用人部門對駕駛員開展為期三天的崗前培訓和考核。

    5)以上資格審查均合格的駕駛員由用人部門組織實施不少于30個小時的公交線路上路實操考查,考查結果提交安全部。

    6)人力資源部根據安全部提交的綜合考評合格人員名單,報分管領導審核確定擬聘人員。

    (四)公示考察。體檢合格的社會在職、非在職人員確定為擬聘人員,對擬聘人員通過集團公司網站和公司張貼欄等渠道進行公示。公示期為5個工作日。公示有異議且經調查屬實的,不予錄用。

    (五)聘用。公示期滿,公示結果不影響聘用的,按照《勞動法》和《勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同,完善入職手續。

    (六)備案。確定錄用人選后,上報集團公司備案。

    五、薪酬待遇

    按照公司相應崗位現行薪酬制度和標準行,購五險一金,工會福利、享帶薪年休假。

    六、聯系方式

    報名電話:028-37358803

    報名地址:眉山東站公交車站2221辦公室

    監督電話:028-36033270

    附表:《眉山市展通公交客運有限公司公開招聘人員崗位及條件要求一覽表》

              《應聘登記表》

    招聘崗位 眉山市城投工程服務有限公司關于招聘綜合部負責人的公告(已結束)展開
    職位詳情

    為貫徹落實關于深化國資國企改革、加強人才隊伍建設的有關精神,經研究決定,面向社會公開招聘綜合部負責人(正職/副職)1名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    眉山市城投工程服務有限公司綜合部負責人(正職/副職)1名。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    1.中共黨員;

    2.具有良好的職業操守和個人品行;

    3.全日制本科及以上學歷;

    4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質;

    5.了解國有企業運營及行業所涉及的相關法規和政策。

    (二)崗位條件

    1.具有較強的組織、協調、執行能力和綜合管理能力。

    2.具有全面的文秘、會務、人力資源、黨建等專業知識與實際經驗;

    3.具有2年及以上行政管理崗相關工作經歷(行政機關、事業單位、國企優先);

    4.特別優秀的可適當放寬任職條件。

    (三)需特別說明情況

    經層層選拔,如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。

    三、崗位職責

    1.主持綜合部全面工作;

    2.全面綜合協調公司董事會、監事會及總經理辦公會相關工作,負責公司行政事務管理;

    3.負責公司各類行文審核;

    4.負責人力資源、文秘、黨建相關工作;

    5.完成各級領導交辦的其他工作。

    四、選聘程序

    (一)報名。

    1.報名時間:2022年3月18—2022年4月1日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)

    2.報名方式:現場報名與網絡報名相結合的方式。

    3.現場報名地址:眉山市城投工程服務有限公司辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元6樓)

    4.網絡報名郵箱:1399875407@qq.com

    5. 報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    4)近期電子版2寸證件照。

    (二)進行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。對符合條件者的職位匹配度進行定量和定性評價,經面試工作領導小組審議后,確定進入下一環節面試人員名單。

    (三)測評。通過面試方式進行測評。組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四)背景調查。組成考察組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。按照《員工政審工作辦法》規定的流程組織考察政審。

    (五)履行決策程序。根據綜合測試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (六)體檢。審議通過人選進入體檢環節,參照公務員錄用標準組織體檢。體檢合格,確定為擬聘人選。

    (七)公示。對擬聘人員通過眉山國投集團網站等渠道進行公示,公示期為5個工作日。公示有異議且經調查屬實的,不予錄用,公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

    (八)聘用。公示期滿,公示結果不影響聘任的,由我公司依規依法履行入職手續。

    五、薪酬待遇

    按照《眉山市城投工程服務有限公司薪酬管理辦法》執行。

    六、招聘紀律

    (一)有關回避制度的規定

    招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的,應申請回避。

    (二)有關工作紀律的規定

    1.相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

    2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    七、其他

    選聘工作咨詢電話:028-35018051

    選聘工作監督電話:028-38117975

    本公告未盡事宜由眉山市城投工程服務有限公司負責解釋。

    特此公告。

     

    附件:1.眉山市城投工程服務有限公司簡介

    2.報名表

    3.應聘人員承諾書

     

    招聘崗位 眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會招聘4名財務人員的公告(已結束)展開
    職位詳情

    根據公司發展需要,為進一步完善財務隊伍的人才儲備,經研究決定,面向社會4名財務人員,現將有關事項公告如下:

    一、崗位

    (一眉山科倫醫藥貿易有限公司:財務部負責人1

    (二)眉山市城投建筑材料有限責任公司:會計核算崗1

    (三)眉山市城投市政工程有限責任公司:會計核算崗1

        (四)眉山市城市和交通建設投資有限公司:會計核算崗1

    二、招聘要求

    (一)基本條件

    1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹;

    2.具有良好的職業操守和個人品行;

    3.具有積極的工作態度和事業心,勤勉盡責,肯學肯鉆,工作一絲不茍;

    4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質。

    任職資格

    1.財務部負責人

    1)年齡在40周歲以下;

    2)具有全日制本科及以上學歷,或持有中級及以上會計師職稱;

    3)工作原則性強,熟悉有關財務政策和法律法規并嚴格執行;

    4)具有5年以上國有企業或大型集團企業財務工作經歷;

    5)持有注冊會計師證書優先考慮;

    6)特別優秀的可適當放寬要求。

    2.會計核算崗:

    1)年齡在40周歲以下;

    2)具有本科及以上學歷,或持有中級會計師職稱;

    3)工作原則性強,熟悉有關財務政策和法律法規并嚴格執行;

    4)具有5年以上財務工作經驗;

    5)特別優秀的可適當放寬要求。

    三、崗位職責

    (一)財務部負責人

    負責統籌所屬三級公司的財務部工作,負責預算管理、財務核算管理、財務管理及監督控制、稅費管理和資產資金管理等工作。

    (二)會計核算崗

    1.負責公司日常財務核算、編制財務報表和分析、對外報送各種會計報表;

    2.負責公司稅務相關工作,熟悉各項稅種申報、發票申請和開具;

    3.負責公司年度預算編制,分析預算執行情況;

    4.負責公司債權債務清理和結算;

    5.負責會計資料整理、裝訂和歸檔;

    6.配合或接受相關部門及上級單位的監督、檢查。

    、聘程序

    (一)報名

    1. 報名時間:2022317—2022331日(上午900-1200,下午1400-1800)。

    2. 報名方式:采取現場報名或網絡報名方式。

    3. 現場報名地址:眉山國投集團黨委組織部辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元3樓)。

    4. 網絡報名郵箱:msgtdqgzb@163.com。

    5. 報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    4)近期電子版2寸證件照。

    網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。

    (二)資格審查

    按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經招聘工作領導小組審議后,確定進入下一環節應聘者名單。

    (三)面試

    組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四)體檢

    根據面試情況,經相關程序后,確定為初步人選并參加體檢,經體檢合格后,確定為候選人。

    因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

    (五)背景調查

    對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

    (六)確定擬聘人選

    根據面試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (七)錄用

    由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具入職通知書,依規依法履行錄用手續,簽訂勞動合同。

    五、紀律要求

    應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    六、其他

    招聘工作咨詢電話:028-38292993

    招聘工作監督電話:028-38117975

    本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

    特此公告。

     

    附件:1. 報名表

                2. 個人承諾書

     

                                                                                    眉山市國有資本投資運營集團有限公司

                                                                                                             20223月17日

     

    招聘崗位 眉山市農業投資有限公司市場化選聘副總經理的公告(已結束)展開
    職位詳情

    為貫徹落實深化國資國企改革的有關精神,按照市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則,結合公司實際情況,亟需通過公開招聘方式選聘優秀人才,確保各項業務高效有序開展。

    一、選聘崗位

    眉山市農業投資有限公司總經理:1名。

    二、選聘要求

    (一)基本條件

    1.具有對黨忠誠的政治品格,遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹,有良好職業素養;

    2.具有較強的治企能力,熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必須的專業知識和能力;

    3.具有強烈的干事創業精神和創新精神,熟悉國家相關產業政策,對推動企業發展有成功時間和經驗;

    4.具有正確的業績觀,有良好的職業操守和個人品行,有較強領導能力和管理水平。

    (二)任職資格

    1.年齡50周歲以下,中共正式黨員;

    2.具有本科及以上學歷,經濟、法學、管理類等相關專業,持有高級會計師等會計類職稱;

    3.有豐富的項目經營、項目管理與財務管理等經驗,熟悉項目風險管理,具有涉農項目投資與經營管理經驗優先;

    4.具備至少5以上規模企業副總經理工作經驗,或市屬國有企業領導人員職工作經驗(可累加);

    5.具有高效工作的能力和創新工作的方法,有良好的履職能力,以往工作業績突出。

    (三)限制性條件

    1. 曾受過各類刑事處罰的;

    2. 處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;  

    3. 涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

    4. 有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    5. 配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

    6. 不具有中華人民共和國國籍的;

    7. 違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

    需特別說明情況:

    報名人員年齡計算截止時間為2022331日。

    三、崗位職責

    1.負責企業的項目投資與運營管理工作,協助總經理制訂企業中長期經營發展規劃;

    2.根據集團發展戰略規劃,協助總經理制定年度經營計劃并組織實施,組織討論形成相應的投資與管理方案,完成下達工作目標;

    3.組織搜集資本市場的相關動態,掌控相關行業、產業投資機會,組織開展宏觀經濟、產業、行業、投資方向等方面的研究;

    4.組織編制業務與管理流程,審核部門提報的各項制度標準,并確保業務流程、審批流程的規范化、科學化;

    5. 組織總結和分析部門、子公司的經營與管理情況,有針對性的提出預警并提出改善方案。

    四、選聘程序

    (一)報名 

    1. 報名時間:2022316日—330日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

    2. 報名方式:采取現場報名與網絡報名相結合的方式。

    3. 現場報名地址:眉山國投集團黨群工作部辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元3樓)。

    4. 網絡報名郵箱:msgtdqgzb@163.com。

    5. 報名資料:

    (1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    (2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    (3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    (4)近期電子版2寸證件照。

    網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。

    (二)資格審查

    市場化選聘所在公司按照選聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經選聘工作領導小組審議后,確定進入下一環節應聘者名單。

    (三)綜合測試

    綜合測試分為履歷業績評價和面試兩個部分。

    1. 履歷業績評價。選聘工作領導小組對通過資格審查人選的工作經歷、業績等職位匹配度進行定量和定性評價,按崗位擬招人數不低于1:3比例確定參加面試的人員名單。

    2. 面試。組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四)確定考察對象

    根據綜合測試情況,經相關程序后,確定為考察對象初步人選并參加體檢,經體檢合格后,確定為考察人選。

    因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,由選聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

    (五)實地考察和背景調查

    組成考察組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

    (六)研究確定聘用人選

    根據綜合測試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (七)聘用公示

    按規定對擬任人選公示5個工作日。

    (八)聘任

    公示期滿,公示結果不影響聘任的,由選聘崗位所在企業依規依法履行聘任手續,實行契約化管理,簽訂試用合同,試用期半年,試用期滿,考評合格的正式聘任,簽訂聘期目標責任書,試用期時間計入聘期,聘期為3年,不合格的不再聘任。

    五、崗位管理與薪酬待遇

    (一)市場化管理

    本次市場化選聘崗位實行契約化管理,聘任人員屬市場化身份,由選聘崗位所在企業董事會依據有關法律法規與擬聘人員協商后簽訂聘用合同,并按照合同約定對其進行年度及任期考核,根據目標任務完成情況決定是否續聘、薪酬兌現。若聘任人員原為機關事業單位編制人員的,聘任后不再保留原有身份。如聘任人員任期內出現違法違規,損害出資人和公司利益,或其他不適宜繼續履職情況的,董事會按相關程序予以解聘并追究其相關責任。

    (二)薪酬待遇

    按市場化標準,參照同區域、同行業、同性質企業情況協商確定。  

    (三)退出

    凡出現下列情形之一的,經研究后,按程序予以解聘:

    1. 經年度或任期考核不能勝任工作或未完成目標任務的;

    2. 聘期內有重大失誤,造成嚴重損失或不良后果的;

    3. 身體狀況不能勝任崗位工作需要的;

    4. 個人提出辭職請求的;

    5. 聘期內發生違紀違法行為的;

    6. 達到法定退休年齡的。

    六、紀律要求

    (一)相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

    (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    七、其他

    選聘工作咨詢電話:028-38292993

    選聘工作監督電話:028-38117975

    未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

     

    附件:1.1 企業情況簡介

              1.報名登記表

    招聘崗位 眉山市城投工程服務有限公司市場化選聘副總經理的公告(已結束)展開
    職位詳情

    為貫徹落實關于深化國資國企改革、加強人才隊伍建設有關精神,經研究決定,面向社會市場化選聘眉山市城投工程服務有限公司高管1,現將有關事項公告如下:

    一、選聘職位

    眉山市城投工程服務有限公司總經理1。

    二、選聘條件

    (一)基本條件

    1.具有對黨忠誠的政治品格,遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹,有良好職業素養;

    2.具有較強的治企能力,熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力;

    3.具有強烈的干事創業精神和創新精神,熟悉國家相關產業政策,對推動企業轉型發展有成功實踐和經驗;

    4.具有正確的業績觀,有良好的職業操守和個人品行,有較強領導能力和管理水平,有良好人際交往和社會活動能力,有行業資源和工作能力,工作業績好。

    (二)資格條件

    1.具有貿易相關行業累計5年以上工作經歷;

    2.具有較高水平的領導能力、溝通和協調能力、管理能力、組織實施能力、執行能力、具有一定的培養指導下屬和創新工作的能力;

    3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

    4.符合崗位要求的資格條件及相關法律規定的其他條件。

    (三)崗位條件

    1.年齡在40周歲以下;

    2.具有全日制本科及以上學歷,貿易類、金融類、法學類等專業優先;

    3.具有5年以上企事業單位管理經驗、大中型企業經濟工作或供應鏈企業、貿易企業工作經歷,熟悉大宗貿易、國際貿易、供應鏈管理等相關知識和法律法規、政策;

    4.熟悉企業運作、業務和流程,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

    5.特別優秀的可適當放寬任職條件。

    (四)有以下情形的,不得參與報名:

    1. 曾受過各類刑事處罰的;

    2. 處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;  

    3. 涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

    4. 有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    5. 配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

    6. 不具有中華人民共和國國籍的;

    7. 違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

    需特別說明情況

    經層層選拔,如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。

    三、選聘程序

    (一)報名

    1. 報名時間:202233—2022323日(上午900-1200,下午1400-1800)。

    2. 報名方式:采取現場報名與網絡報名相結合的方式。

    3. 現場報名地址:眉山城投工程服務有限公司辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元6樓)。

    4. 網絡報名郵箱:1399875407@qq.com。

    5. 報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    4)近期電子版2寸證件照。

    )進行資格審查。市場化選聘所在公司按照選聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。對符合條件者的工作經歷、業績等職位匹配度進行定量和定性評價,經選聘工作領導小組審議后,確定進入下一環節面試人員名單。

    )測評。通過面試方式進行測評。組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。面試成績得分85分以上者,納入考察人選范圍,經審批后,確定考察對象。

    )背景調查。組成考察組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

    )履行決策程序。根據綜合測試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    )體檢。審議通過人選進入體檢環節,參照公務員錄用標準組織體檢。體檢合格,確定為擬聘人選。

    )公示。對擬聘人員通過眉山國投集團網站等渠道進行公示,公示期為5個工作日。公示有異議且經調查屬實的,不予錄用,公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

    )聘用。公示期滿,公示結果不影響聘任的,由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具同意聘任的文件,由我公司依規依法履行聘任手續,實行契約化管理,簽訂試用合同,試用期1年,試用期滿,考評合格的正式聘任,簽訂聘期目標責任書,試用期時間計入聘期,聘期為3年,不合格的不再聘任。

    四、薪酬待遇

    (一)市場化管理

    本次市場化選聘崗位實行契約化管理,聘任人員屬市場化身份,由選聘崗位所在企業董事會依據有關法律法規與擬聘人員協商后簽訂聘用合同,并按照合同約定對其進行年度及任期考核,根據目標任務完成情況決定是否續聘、薪酬兌現。若聘任人員原為機關事業單位編制人員的,聘任后不再保留原有身份。如聘任人員任期內出現違法違規,損害出資人和公司利益,或其他不適宜繼續履職情況的,董事會按相關程序予以解聘并追究其相關責任。

    (二)薪酬待遇

    按市場化標準,參照同區域、同行業、同性質企業情況協商確定。

    五、紀律要求

    (一)相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

    (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    六、其他

    選聘工作咨詢電話:028-35018051

    選聘工作監督電話:028-38117975

    本公告未盡事宜由眉山市城投工程服務有限公司負責解釋。

    特此公告。

     

    附件1.企業情況簡介

                 2.報名表

              3.應聘人員承諾書

                                                                                                  眉山市城投工程服務有限公司       

                                                                                                          202232



    招聘崗位 眉山市興眉水務有限公司引進戰略投資人才的公告(已結束)展開
    職位詳情


    為適應公司發展和人才隊伍建設需要,提高公司經濟效益和市場核心競爭力,擬面向社會開展高端人才引進工作。現將相關事項公告如下:        

    一、公司基本情況

    眉山市興眉水務有限公司始建于1977年,原名眉山市供排水總公司,20208月轉企改制后更名為眉山市興眉水務有限公司,為眉山市國有資本投資運營集團有限公司二級子公司。公司注冊資本2.6億元,主要從事自來水生產供應、污水處理廠運營管理、給排水工程施工、水質檢測及環境治理等業務。公司現有內設機構7;下屬子公司5個,分別是眉山市興眉水務工程有限公司、眉山市城市排水有限公司、眉山市利民科技服務有限公司、眉山市城投中恒能環??萍加邢薰?/span>、眉山甘眉水務有限公司;下屬分公司1個,眉山市興眉水務有限公司供水分公司。

    二、招聘崗位

    公司戰略投資顧問兼戰略投資部部長1名:主要負責公司戰略投資計劃編制、項目投資管理、資本運營管理等工作。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策;有較強的履行領導崗位職責所需的政策理論水平;有正確的人生觀、價值觀;具有較好的思想政治素質。

    2.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新;有較的組織領導能力、綜合分析能力和業務工作能力;有較強的事業心、責任感;愛崗敬業、實績突出。

    3.遵紀守法,廉潔自律。

    4.身心健康。

    (二)崗位條件

    1.年齡:45周歲以下。

    2.學歷及專業:碩士研究生學歷及以上;經濟學、金融學、管理學、工程管理類相關專業。

    3.職稱或執(職)業資格:經濟專業、工程專業高級職稱或國際、國內認可的權威資格證書。

    4.任職(工作)經歷:從事戰略崗位管理工作或專業技術工作8年及以上;有扎實的專業知識,豐富的從業經驗,有相關崗位副總及以上任職經歷優先;有優秀的業績,至少有5個以上成功業績案例;有在全國500強國企、大型國企、中外合資企業任職和工作經歷的優先。  

    5.特別優秀的可適當放寬以上條件。

    (三)凡有下列情況之一者不得報名:

    1.受過刑事處罰或被開除公職的;

    2.受黨紀、行政處分,影響期(處分期)未滿的;受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

    3.正在接受紀檢監察部門立案審查的;

    4.在此前招聘過程中被招考機關認定實施了考試作弊行為,在禁考期內的;

    5.現役軍人,機關、企事業單位試用期內的人員,被單位辭退人員,全日制在讀的學生;

    6.法律規定不得招聘到企事業單位工作的其他情形;

    7.其他不宜通過招聘錄用的情形。

    四、薪酬福利待遇

    薪酬標準:引進人才的薪酬標準為30—80萬人民幣/,具體薪酬面議;薪酬兌現標準根據完成業績目標值和考核結果確定。
        福利:引進人才的社會保險及住房公積金等福利待遇按相關政策辦理。

    、招聘程序

    )報名

    1.報名時間:2022214—2022228日(現場報名工作時間上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

    2.報名方式:網絡與現場相結合。有意應聘者在公告截止日前在獵聘網站(https://www.liepin.com/、智聯招聘(https://www.zhaopin.com/上投遞簡歷或到眉山市興眉水務有限公司黨委組織部(黨委統戰部)現場報名(地址:眉山市東坡區蘇堤南路168211辦公室)。

    3.報名資料:應聘者應填寫《應聘人員報名登記表》《應聘人員承諾書》,如實填報相關信息;現場報名需提供個人身份證、學歷驗證報告、各類證書等材料原件及復印件,提供近年來政治思想、工作業績、業務能力等綜合自述材料;網絡報名者先上傳以上材料電子版,并在面試前將以上材料遞交市興眉水務公司復審。

    (二)資格初審及無犯罪記錄審查

    按照應聘人數與招聘人數的一定比例對應聘人員進行資格初審,初審通過人員執公司出具的函到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明,審查通過者進入綜合測評。

    )綜合測評

    采用面試方式對應聘人員進行綜合測評。

    (四)考察對象確定

    公司根據綜合測評成績確定考察對象。  

    (五)綜合考察

    對考察對象進行綜合考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。適用于眉山國投集團《員工政審工作辦法(試行)》的考察對象,按規定流程進行政審。

    (六)體檢

    考察和政審通過者進入體檢,體檢醫院為眉山市定點醫療單位,體檢項目和標準參照國家統一規定的企事業單位入職體檢標準和規程執行,體檢費用由應聘者自行承擔,體檢合格者進入擬錄用人選。

    (七)確定擬聘人員

    公司研究確定人員,并報集團公司批復。

    (八)公示

    對擬聘人員,通過媒體或眉山國投集團官網等渠道進行為期5個工作日的公示。 

    (九)錄用

    公示結束后,經公司研究,對公示無異議的擬錄用人員,辦理聘用手續;有影響聘用反映問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否錄用。

    (十)入職辦理

    應聘人員收到錄用通知后按規定時間到公司黨委組織部(黨委統戰部)報到,過期未報到者視為自動放棄。錄用人員按規定辦理入職手續,轉入人事檔案,簽訂勞動合同、試用期協議;入職培訓、工資確定等按公司相關管理辦法執行。

    、紀律要求

    應聘人員應對所提供資料真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    、其他

        本招聘公告解釋權歸眉山市興眉水務有限公司。

    招聘工作咨詢電話:028—38202292 ;

    招聘工作監督電話:028—38200765。

    特此公告。

          

    附件:1.眉山市興眉水務有限公司應聘人員報名登記表

    2.眉山市興眉水務有限公司應聘人員承諾書

     

     

    眉山市興眉水務有限公司

    2022214

    招聘崗位 眉山市興眉水務有限公司公開招聘部分崗位工作人員的公告(已結束)展開
    職位詳情

    眉山市興眉水務有限公司

    公開招聘部分崗位工作人員的公告

     

    快速提升公司國有企業管理水平,加速公司重組整合后業務領域拓展以及提升職能部門業務管理能力,公司根據企業市場化特點并結合工作實際,擬面向社會公開招聘部分崗位企業工作人員。現將相關事項公告如下:        

    一、公司基本情況

    眉山市興眉水務有限公司始建于1977年,原名眉山市供排水總公司,20208月轉企改制后更名為眉山市興眉水務有限公司,為眉山市國有資本投資運營集團有限公司二級子公司。公司注冊資本2.6億元,主要從事自來水生產供應、污水處理廠運營管理、給排水工程施工、水質檢測及環境治理等業務。公司現有內設機構7;下屬子公司5個,分別是眉山市興眉水務工程有限公司、眉山市城市排水有限公司、眉山市利民科技服務有限公司、眉山市城投中恒能環??萍加邢薰?/span>、眉山甘眉水務有限公司;下屬分公司1個,眉山市興眉水務有限公司供水分公司。

    二、招聘崗位

    (一)合規審計部副部長1名:主要負責公司風控管理(法務合規)、內部審計、法人治理和子公司治理等工作。

    (二)政策研究管理崗(環境工程類)1名:主要負責環境建設項目的開發、建設監督及管理等工作。

    (三)法務合規管理崗1名:主要負責法務合規管理、風險控制管理等工作。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.遵紀守法,品行端正;

    2.具有良好的職業道德,有較強的事業心、責任感和團隊精神;

    3.身心健康且能勝任崗位工作;

    4.具備崗位所需的專業知識與技能。

    (二)崗位條件

    1.合規審計部副部長

    年齡:40周歲以下(198211日后出生);

    學歷:全日制本科及以上學歷;

    專業:具有法學、審計學、工程造價、工程審計專業之一;

    職稱或職業資格:具有法律職業資格證A類)或審計師、造價師(造價工程師)中級及以上職稱;

    工作經歷:具有從事法務、審計、合規管理工作5年及以上工作經歷之一(具有國企相關工作經歷者優先)。

    2.政策研究管理崗(環境工程類)

    年齡:40周歲以下(198211日后出生);

    學歷:本科及以上學歷;

    專業:具有環境工程、環境科學與工程、環境科學等相關專業;

    職稱或執(職)業資格:具有環境類專業中級工程師及以上職稱或注冊環保工程師,應屆畢業生不作要求;

    工作經歷:具有從事環境工程建設相關工作等2年及以上,應屆畢業生不作要求。

    3.法務合規管理崗位

    年齡:40周歲以下(198211日后出生);

    學歷:全日制本及以上學歷;

    專業:法學專業;

    工作經歷:從事法務工作2年及以上。

    特別優秀的可適當放寬以上條件。

    (三)凡有下列情況之一者不得報名:

    1.受過刑事處罰或被開除公職的;

    2.受黨紀、行政處分,影響期(處分期)未滿的;受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

    3.正在接受紀檢監察部門立案審查的;

    4.在此前招聘過程中被招考機關認定實施了考試作弊行為,在禁考期內的;

    5.現役軍人,機關、企事業單位試用期內的人員,被單位辭退人員,全日制在讀的學生;

    6.法律規定不得招聘到企事業單位工作的其他情形;

    7.其他不宜通過招聘錄用的情形。

    四、薪酬福利待遇

    (一)合規審計部副部長1薪酬標準1618萬人民幣/年,具體薪酬面議。

    (二)政策研究管理崗(環境工程類)1名:薪酬標準為67萬人民幣/年,具體薪酬面議。

    (三)法務合規管理崗1名:薪酬標準為67萬人民幣/年,具體薪酬面議。

    、招聘程序

    )報名

    1.報名時間:2022128—2022211日(現場報名工作時間上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

    2.報名方式:網絡與現場相結合。有意應聘者在公告截止日前在獵聘網站(https://www.liepin.com/、智聯招聘(https://www.zhaopin.com/上投遞簡歷或到眉山市興眉水務有限公司黨委組織部(黨委統戰部)現場報名(地址:眉山市東坡區蘇堤南路168211辦公室)。

    3.報名資料:應聘者應填寫《應聘人員報名登記表》《應聘人員承諾書》,如實填報相關信息;現場報名需提供個人身份證、學歷驗證報告、各類證書等材料原件及復印件,提供近年來政治思想、工作業績、業務能力等綜合自述材料;網絡報名者先上傳以上材料電子版,并在筆試前將以上材料遞交市興眉水務公司復審。

    (二)簡歷篩選及無犯罪記錄審查

    按照應聘人數與招聘人數的一定比例對應聘人員進行簡歷篩選,篩選通過人員執公司出具的函到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明,審查通過者進入綜合測評。

    )綜合測評

    綜合測評分為筆試和面試。

    1.筆試內容主要為近半年或1年時事政治以及與招聘崗位相關的專業基礎知識??偡譃?/span>100分,占總成績權重的60%。

    2.面試采取半結構化現場面試。總分為100分,占總成績權重的40%。

    3.成績統計:面試結束后,在公司紀檢人員的監督下對應聘人員的筆試、面試及總成績匯總;總成績60分以下的,不能進入下一程序。

    (四)考察對象確定

    公司根據綜合測評成績確定考察對象。  

    (五)綜合考察

    對考察對象進行綜合考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。適用于眉山國投集團《員工政審工作辦法(試行)》的考察對象,按規定流程進行政審。

    (六)體檢

    考察和政審通過者進入體檢,體檢醫院為眉山市定點醫療單位,體檢項目和標準參照國家統一規定的企事業單位入職體檢標準和規程執行,體檢費用由應聘者自行承擔,體檢合格者進入擬錄用人選。

    (七)確定擬聘人員

    公司研究確定人員。

    (八)公示

    對擬聘人員,通過媒體或眉山國投集團官網等渠道進行為期5個工作日的公示。 

    (九)錄用

    公示結束后,經公司研究,對公示無異議的擬錄用人員,辦理聘用手續;有影響聘用反映問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否錄用。

    (十)入職辦理

    應聘人員收到錄用通知后按規定時間到公司黨委組織部(黨委統戰部)報到,過期未報到者視為自動放棄。錄用人員按規定辦理入職手續,轉入人事檔案,簽訂勞動合同、試用期協議;入職培訓、工資確定等按公司相關管理辦法執行。

    、紀律要求

    應聘人員應對所提供資料真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    、其他

        本招聘公告解釋權歸眉山市興眉水務有限公司。

    招聘工作咨詢電話:02838202292;

    招聘工作監督電話:02838200765。

    特此公告。

       

    附件:1.眉山市興眉水務有限公司應聘人員報名登記表

    2.眉山市興眉水務有限公司應聘人員承諾書

     

    眉山市興眉水務有限公司

    2022128



    招聘崗位 眉山市國有資本投資運營集團有限公司公開招聘12名工作人員的公告(已結束)展開
    職位詳情


    根據公司發展需要,為進一步完善公司專業化人才隊伍,經研究決定,面向社會公開招集團本部12名工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、崗位

    (一)戰略總監1

    (二)投融資總監1

    (三)黨委組織部宣傳崗1

    (四)人力資源部人力資源專員崗1

    (五)紀檢監察部效能監察崗1

    (六)戰略發展部規劃管理崗1

    (七)投融資部資本運營崗1

    (八)投融資部融資崗1

    (九)辦公室綜合文秘崗1

    (十)辦公室信息技術崗1

    (十一)財務管理部會計核算崗1

    (十二)審計合規部合規風控崗1

    二、招聘要求

    (一)基本條件
        1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹;

    2.有良好的職業操守和個人品行;

    3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質;

    4.健康,無不良嗜好。

    任職資格

    1.戰略總監:

    1年齡45周歲以下;全日制碩士研究生學歷,金融、投資、財經、管理相關專業。

    2具有5年及以上國有企業或上市企業戰略規劃研究工作經驗。

    3)具有豐富的戰略制定與實施經驗,對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系非常熟悉。

    4)具備較強的宏觀分析能力和產業研究能力。

    5)熟悉國有企業投資管理、資本運作。

    6)持有高級經濟、金融、投資、戰略等相關專業證書。

    7)具有優秀的統籌分析能力、決策能力溝通談判能力和創新能力,事業心強。

    8)特別優秀者可適當放寬條件。

    2.投融資總監

    1年齡45周歲以下,全日制碩士研究生學歷,金融、投資、財經、法律相關專業。

    2)具有5年以上大型企業投融資管理工作經驗,熟悉改制、重組、并購、上市等投行與股權、債券、證券等投資業務。

    3具備完善的資本市場運作經驗和良好的溝通協調能力、統籌規劃能力。

    4持有注冊會計師、法律職業資格、注冊金融分析師等金融證書。

    5)特別優秀者可適當放寬條件。

    3.黨委組織部宣傳崗

    1)年齡35周歲以下,中共黨員。

    2)全日制本科及以上學歷,新聞學、馬克思主義哲學、社會學、漢語言文學相關專業。

    3)具有3年及以上黨建宣傳工作經驗、具有國有企業黨建相關經驗優先。
       4)具有較強的新聞稿編寫能力和公文寫作能力、分析能力及溝通協調能力和抗壓能力。
       5)能充分并熟練地利用當下熱門的社會化媒體平臺,做好宣傳工作。 

    (6)有過電視臺、日報等主流媒體平臺從業經歷及國有企業黨務工作、企業內外宣相關經驗者優先。

    4.人力資源部人力資源專員

    1)年齡35周歲以下,中共黨員。

    (2)全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。

    3)取得人力資源管理師證書。

    4)具有3年及以上大型企業人力資源管理工作經歷,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。

    5)具有良好的溝通協調能力、計劃管理能力及統籌規劃能力。

    5.紀檢監察部效能監察崗

    1)年齡35周歲以下,中共黨員。

    (2)全日制本科及以上學歷,會計核算、財務管理、工商管理、審計等相關專業。
       3)具有5年及以上大型企業內部審計、外部審計、監察、計劃管理等工作經驗。

    (4)具有2年及以上獨立完成效能監察、審計項目工作經驗。

    5)具有良好的分析能力、溝通協調能力。

    6.戰略發展部規劃管理崗

    1年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、管理、統計類相關專業。

    2)具有2年及以上國有企業或上市企業戰略規劃研究工作經驗。

    3)熟悉企業規劃管理基本內容及體系。

    4具備較的分析能力、書面表達能力、溝通能力、執行能力。

    7.投融資部資本運營崗

    1年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財經、法律等相關專業。

    2)具有5及以上大型企業、產業基金或咨詢機構投資并購工作經驗,熟悉改制、重組、并購、上市等投行與股權、債券、證券等投資業務。

    3)工作嚴謹認真,具備資本市場及企業收購、談判、合同審核等能力。

    4)具備較強的統籌、協調、管理和溝通能力。 

    5)持有注冊會計師、法律執業證書、注冊金融分析師優先。

    8.投融資部融資崗

    1年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷,財經類相關專業。

    2)具有5及以上國有企業或大型企業融資工作經驗,3年以上金融機構對公業務工作經驗。

    3)工作嚴謹認真,具有較強的溝通協調能力、執行能力。

    4)持有相關金融從業資格證優先。

    9.辦公室綜合文秘崗

    1年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理相關專業。

    2具有3年及以上國有企業或機關事業單位相關崗位工作經驗。

    3文字駕馭能力強,熟悉各類公文處理流程及各類常用公文的寫作,能獨立完成相關制度、文件、綜合性材料的起草。

    4具有較強的組織協調能力和抗壓能力。

    10.辦公室信息技術崗

    1年齡在35周歲以下;具有全日制本科及以上學歷,信息技術類相關專業。

    23及以上國有企業或大型企業信息技術相關工作經驗。

    3具有較強的組織協調能力和抗壓能力。

    11.財務管理部會計核算崗

    1年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財務、會計相關專業。

    2具有3年及以上國有企業或大型企業財務工作經驗。

    3工作原則性強,熟悉有關財務政策和法律法規并嚴格執行。

    4)持有中級及以上會計師證書。

    12.審計合規部合規風控崗

    1年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷,財經、審計相關專業。

    2具有3年及以上國有企業或大型企業合規、風控等相關工作經驗;

    3)工作原則性強,熟悉有關規章制度和法律法規并嚴格執行。

    4)具有較強的溝通溝通協調能力和書面表達能力。

    5持有中級及以上經濟、審計師證書。

    )有以下情形的,不得參與報名

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

    3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    4.不具有中華人民共和國國籍的;

    5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

    需特別說明情況:

    報名人員年齡計算截止時間為2022131日。

    三、崗位職責

    (一)戰略總監

    1. 收集分析行業信息和數據,制定集團相關業務方向的戰略規劃。

    2. 研究相關政策、法規及行業信息,密切關注市場運行情況,跟蹤研究市場動態,分析及監控業務板塊的發展趨勢。

    3. 協助公司制訂公司發展戰略及中長期發展規劃,為高層戰略決策提供專業支持,根據公司戰略規劃制定階段性投資計劃,根據公司的標準與策略,開發、拓展項目渠道,收集與公司發展相匹配的投資或合作機會。

    4. 協助公司戰略投資、資本運作、并購重組、產業整合方案的研究制定及商務溝通,解決公司戰略實施中存在的問題,推動公司戰略轉型與管理變革,提出公司發展戰略業務模式、管控模式。

    5. 負責對資產或股權并購項目提供風險控制建議。

    6.完成領導交辦的其他工作。

    (二)投融資總監

    1.根據公司整體發展戰略,確定重點投融資方向、制訂重大投融資方案和計劃,為決策層提供投融資決策建議和依據。

    2.完善公司的投融資制度和投融資流程,制定公司投資行業、目標企業和項目的選擇標準;負責開發和篩選投資項目,做出獨立評估意見,提供投資項目建議,組織實施重大投資項目的策劃工作。

    3.負責投融資渠道的拓展與優化,建立、維護公司的投融資平臺,負責拓展適合公司運作的各類投融資資源。

    4.負責根據公司投資項目、資本運作項目的資金需求,編制資金需求計劃;加強公司內部資金管理、風險控制,保證公司資金安全。

    5.負責融資項目的洽談,根據年度資金計劃確定項目資金籌措、融資計劃、融資方式,融資方案,研究、制定資本運作方案并組織相關部門和專家進行充分論證、評估,提供項目決策意見。

    6.負責與政府相關部門溝通、協調,辦理業務范圍內的投資項目、資本運作和資產重組事務,進行投資項目后期跟蹤監管。

    7.根據公司整體資產和子企業經營情況,統籌實施股改、上市籌備、內部重組等資本運作活動。

    8.完成領導交辦的其他工作。

    (三)黨委組織部宣傳崗

    1.負責協助公司精神文明和黨的宣傳體系建設。

    2.組織學習黨和國家路線方針政策。

    3.負責公司黨建宣傳,做好黨建信息報道、“國投黨建”內刊等內外宣資料策劃編輯工作。

    4.負責辦理黨務公開欄和黨建工作文化專欄等工作。

    5.負責各種公文的起草。

    6.協助做好部門的其他工作。

    (四)人力資源部人力資源專員崗

    1.協助建立健全人力資源制度建設。

    2.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。

    3.執行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

    4.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。

    5.負責人力資源管理各項實務和各類規章制度的實施。

    6.協助做好部門的其他工作。

    (五)紀檢監察部效能監察崗

    1.負責協助制定效能監察的規劃、制度流程等頂層設計。
       2.負責具體實施集團效能監察工作。
       3.負責完成上級單位對集團公司的紀檢監察考核指標。

    4.協助制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃并組織實施。

    5.負責完成紀檢監察各類文件、報告的起草。

    6.配合開展信訪舉報和上級轉辦信訪件問題的核查;

    7.協助做好部門的其他工作。

    (六)戰略發展部規劃管理崗

    1.負責公司戰略規劃管理組織體系策劃和構建;

    2.負責公司戰略目標和指標的分析與論證;

    3.負責公司戰略規劃的編制管理與項目實施方案的評估;

    4.支撐公司核心業務拓展;

    5.支撐公司戰略實施保障體系的分析。

    6.協助做好部門的其他工作。

    (七)投融資部資本運營崗

    1.協助修訂完善公司投融資相關制度和指引;協助公司投資戰略規劃和年度投資計劃的擬定及投資業務策略的制定。

    2.開展投資項目可行性研究、盡職調查、行業分析,參與投資談判,起草投資協議及相關法律文書等,形成投資方案,并履行投資方案決策、審批程序。

    3.組織實施投資方案,推進項目落地或項目交割,完成項目材料收集、整理、歸檔;負責制定項目投后管理工作計劃,并推動落實。

    4.了解和掌握參控股企業的生產經營情況,收集財務報表、審計報告,定期提交參控股公司經營情況跟蹤分析報告,及時報告參控股企業重大經營活動事項。

    5.根據公司整體資產和子企業經營情況,實施股改、上市籌備、內部重組等資本運作活動。

    6.根據公司統籌安排,實施城市開發和產業投資基金的組建和運作活動。

    7.協助做好部門的其他工作。

    (八)投融資部融資崗

    1.收集資本市場動態信息,結合融資環境和需求,提出融資建議意見。

    2.根據公司具體融資項目接洽金融機構,提供相關資料,完成融資目標。

    3.開拓多元有效的融資渠道,維護與資本市場的良好關系。 

    4.負責融資的后續服務和管理工作,做好各類融資資料的收集整理,定期跟蹤檢查資金收支和還本付息情況。

    5.協助做好部門的其他工作。

    (九)辦公室綜合文秘崗

    1.負責公司信息編撰和宣傳、企業文化建設。

    2.負責公司會務、重要活動的組織籌備。

    3.負責會議紀要(決議)的草擬,牽頭或協助完成各類綜合性材料。

    4.協助做好部門的其他工作。

    (十)辦公室信息技術崗

    1.負責公司信息化辦公系統、輿情監控平臺日常管理。

    2.負責統籌推進公司軟件正版化工作。

    3.負責公司網站、微信公眾號、視頻號等平臺管理和維護。

    4.負責公司會務、重要活動的組織籌備。

    5.協助做好部門的其他工作。

    (十一)財務管理部會計核算崗

    1.負責初審費用報銷憑證;負責審核出納編制的現金、銀行存款余額調節表,監控出納資金運營。

    2.負責總賬核算,編制審核公司收入、成本、費用等憑證;及時完成會計記賬、報賬及財務報告編制等工作;參與公司預算編制;負責稅金的計提和納稅申報工作。

    3.負責每月支出賬戶與銀行賬務的核對;負責與集團下屬子公司往來賬務的核對。

    4.負責公司資產盤存。

    5.協助做好部門的其他工作。

    (十二)審計合規部合規風控崗

    1.負責完善公司合規風控管理體系,制定年度合規風控計劃。

    2.協助完善公司合規管理制度,優化審查流程。

    3.熟悉公司各項業務流程、規章制度、管理規定,在識別風險、控制風險、規避風險等方面提出獨立意見建議。

    4.協助開展公司合規檢查,并提出整改建議。

    5.協助做好部門的其他工作。

    、聘程序

    (一)報名

    1. 報名時間:20221242022216日(上午900-1200,下午1400-1800)。

    2. 報名方式:采取現場報名與網絡報名相結合的方式。

    3. 現場報名地址:眉山國投集團黨委組織部辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元3樓)。

    4. 網絡報名郵箱msgtdqgzb@163.com。

    5. 報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    4)近期電子版2寸證件照。

    網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。

    (二)資格審查

    按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經招聘工作領導小組審議后,確定進入下一環節應聘者名單。

    (三) 面試

    組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四)體檢

    根據面試情況,經相關程序后,確定為初步人選并參加體檢,經體檢合格后,確定為候選人。

    因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,由聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

    (五)背景調查

    候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

    (六)確定擬聘人選

    根據面試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (七)錄用

    由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具入職通知書,依規依法履行錄用手續,簽訂勞動合同。

    五、紀律要求

    應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    六、其他

    聘工作咨詢電話:028-38292993

    聘工作監督電話:028-38117975

    本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

    特此公告。

     

     

    附件:1. 報名表

        2. 個人承諾書

     

         

    眉山市國有資本投資運營集團有限公司

                                   20221 24

    招聘崗位 眉山市興眉水務有限公司引進戰略投資人才的公告(已結束)展開
    職位詳情


    為適應公司發展和人才隊伍建設需要,提高公司經濟效益和市場核心競爭力,擬面向社會開展高端人才引進工作。現將相關事項公告如下:        

    一、公司基本情況

    眉山市興眉水務有限公司始建于1977年,原名眉山市供排水總公司,20208月轉企改制后更名為眉山市興眉水務有限公司,為眉山市國有資本投資運營集團有限公司二級子公司。公司注冊資本2.6億元,主要從事自來水生產供應、污水處理廠運營管理、給排水工程施工、水質檢測及環境治理等業務。公司現有內設機構7;下屬子公司5個,分別是眉山市興眉水務工程有限公司、眉山市城市排水有限公司、眉山市利民科技服務有限公司、眉山市城投中恒能環??萍加邢薰?/span>、眉山甘眉水務有限公司;下屬分公司1個,眉山市興眉水務有限公司供水分公司。

    二、招聘崗位

    公司戰略投資顧問兼戰略投資部部長1名:主要負責公司戰略投資計劃編制、項目投資管理、資本運營管理等工作。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策;有較強的履行領導崗位職責所需的政策理論水平;有正確的人生觀、價值觀;具有較好的思想政治素質。

    2.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新;有較的組織領導能力、綜合分析能力和業務工作能力;有較強的事業心、責任感;愛崗敬業、實績突出。

    3.遵紀守法,廉潔自律。

    4.身心健康。

    (二)崗位條件

    年齡:45周歲以下19761222日后出生;

    學歷:碩士研究生學歷及以上;

    專業:具有經濟學、金融學、管理學、工程管理類相關專業;

    職稱或執(職)業資格:具有經濟專業、工程專業高級職稱或國際、國內認可的權威資格證書;

    工作經歷:具有從事戰略崗位管理工作或專業技術工作8年及以上(具有相關崗位副總及以上任職經歷優先;具有國企相關工作經歷者優先)。

    特別優秀的可適當放寬以上條件。

    (三)凡有下列情況之一者不得報名:

    1.受過刑事處罰或被開除公職的;

    2.受黨紀、行政處分,影響期(處分期)未滿的;受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

    3.正在接受紀檢監察部門立案審查的;

    4.在此前招聘過程中被招考機關認定實施了考試作弊行為,在禁考期內的;

    5.現役軍人,機關、企事業單位試用期內的人員,被單位辭退人員,全日制在讀的學生;

    6.法律規定不得招聘到企事業單位工作的其他情形;

    7.其他不宜通過招聘錄用的情形。

    四、薪酬福利待遇

    薪酬標準:引進人才的薪酬標準為30—80萬(人民幣/),具體薪酬面議;薪酬兌現標準根據完成業績目標值和考核結果確定。
        福利:引進人才的社會保險及住房公積金等福利待遇按相關政策辦理。

    、招聘程序

    )報名

    1.報名時間:20211222—202215日(現場報名工作時間上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

    2.報名方式:網絡與現場相結合。有意應聘者在公告截止日前在眉山國投集團網站http://www.fuqingda.com)、眉山市人力資源網(http://www.rc139.com/、獵聘網站(https://www.liepin.com/上投遞簡歷或到眉山市興眉水務有限公司黨委組織部(黨委統戰部)現場報名(地址:眉山市東坡區蘇堤南路168211辦公室)。

    3.報名資料:應聘者應填寫《應聘人員報名登記表》《應聘人員承諾書》,如實填報相關信息;現場報名需提供個人身份證、學歷驗證報告、各類證書等材料原件及復印件,提供近年來政治思想、工作業績、業務能力等綜合自述材料;網絡報名者先上傳以上材料電子版,并在面試前將以上材料遞交市興眉水務公司復審。

    (二)資格初審及無犯罪記錄審查

    按照應聘人數與招聘人數的一定比例對應聘人員進行資格初審,初審通過人員執公司出具的函到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明,審查通過者進入綜合測評。

    )綜合測評

    采用面試方式對應聘人員進行綜合測評。

    (四)考察對象確定

    公司根據綜合測評成績確定考察對象。  

    (五)綜合考察

    對考察對象進行綜合考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。適用于眉山國投集團《員工政審工作辦法(試行)》的考察對象,按規定流程進行政審。

    (六)體檢

    考察和政審通過者進入體檢,體檢醫院為眉山市定點醫療單位,體檢項目和標準參照國家統一規定的企事業單位入職體檢標準和規程執行,體檢費用由應聘者自行承擔,體檢合格者進入擬錄用人選。

    (七)確定擬聘人員

    公司研究確定人員,并報集團公司批復。

    (八)公示

    對擬聘人員,通過媒體或眉山國投集團官網等渠道進行為期5個工作日的公示。 

    (九)錄用

    公示結束后,經公司研究,對公示無異議的擬錄用人員,辦理聘用手續;有影響聘用反映問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否錄用。

    (十)入職辦理

    應聘人員收到錄用通知后按規定時間到公司黨委組織部(黨委統戰部)報到,過期未報到者視為自動放棄。錄用人員按規定辦理入職手續,轉入人事檔案,簽訂勞動合同、試用期協議;入職培訓、工資確定等按公司相關管理辦法執行。

    、紀律要求

    應聘人員應對所提供資料真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    、其他

        本招聘公告解釋權歸眉山市興眉水務有限公司。

    招聘工作咨詢電話:028—38202292 ;

    招聘工作監督電話:028—38200765。

    特此公告。

          

    附件:1.眉山市興眉水務有限公司應聘人員報名登記表

    2.眉山市興眉水務有限公司應聘人員承諾書

     

     

    眉山市興眉水務有限公司

    20211222

    招聘崗位 眉山市城投建筑材料有限公司關于市場化選聘總工程師的公告(已結束)展開
    職位詳情


    經公司研究,決定在本公司按照公開公正、規范高效;注重實績、競爭擇優;市場導向、能進能出”的原則,開展人員招聘上崗工作。

    一、時間安排

    報名時間2021年127122712:00。

    (二)面試時間:2021年12月28日

    應聘人員

    面試時間

    面試地點

    總工程師崗

    9:30開始

    會議室

    二、報名范圍

    社會從業人員。

    三、報名方式

    (一)現場報名地址:眉山市東坡區修文鎮鋁硅大道13號市城投建材公司綜合部。

    (二)線上報名:將《報名登記表》發送至聯系人微信或郵箱:379205276@qq.com。聯系人:徐奕;聯系電話:(028)35018510。

        (三)報名資料:

    1.應聘者填寫《報名登記表》、個人承諾書等資料;

    2.現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3.近期電子版2寸證件照。

    網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到市城投建材公司綜合部進行復審。

    、招聘崗位

    本次招聘崗位共計1個(招聘崗位匯總表詳見附件1

    招聘崗位 眉山市國有資本投資運營集團有限公司關于社會招聘1名中層管理人員的公告(已結束)展開
    職位詳情


    根據公司發展需要,經研究決定,面向社會1名中層管理人員,現將有關事項公告如下:

    一、崗位

    審計合規部副部長1

    二、招聘要求

    (一)基本條件

    1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹;

    2.具有良好的職業操守和個人品行;

    3.具有積極的工作態度和事業心,勤勉盡;

    4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質。

    任職資格

    1.年齡在35周歲以下;

    2.具有全日制本科及以上學歷,法律審計專業畢業;

    3.具有國有企業3年以上審計、法律等相關工作經驗;

    4.工作原則性強,熟悉有關審計政策和法律法規并嚴格執行;

    5.中級審計師職稱或持有法律執業資格證優先。

    三、崗位職責

    1.主持審計合規部門的整體工作;

    2.負責公司年度審計合規管理計劃; 

    3.構建公司合規管理體系;

    4.檢查和評估公司本部機構,所屬公司內部控制制度的完整性合理性及其實施的有效性;

    5.對公司所轄范圍內的各部門、各公司進行管理審計,專項經濟效益和清算審計。

    6.完成上級交辦的其他各項工作任務。

    、聘程序

    (一)報名

    1. 報名時間:20211202—20211217日(上午900-1200,下午1400-1800)。

    2. 報名方式:采取現場報名與網絡報名相結合的方式。

    3. 現場報名地址:眉山國投集團人力資源部辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元32層)。

    4. 網絡報名郵箱:msgtdqgzb@163.com。

    5. 報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    4)近期電子版2寸證件照。

    網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。

    (二)資格審查

    按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經招聘工作領導小組審議后,確定進入下一環節應聘者名單。

    (三)面試

    組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四)體檢

    根據面試情況,經相關程序后,確定為初步人選并參加體檢,經體檢合格后,確定為候選人。

    因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

    (五)背景調查

    對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

    (六)確定擬聘人選

    根據面試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (七)錄用

    由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具入職通知書,依規依法履行錄用手續,簽訂勞動合同。

    五、紀律要求

    應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

    六、其他

    招聘工作咨詢電話:028-38073760

    招聘工作監督電話:028-38117975

    本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

    特此公告。

     

    附件:1. 報名表

    2. 個人承諾書

     

                     眉山市國有資本投資運營集團有限公司

                                 20211202

     

    招聘崗位 眉山市興眉科技有限公司關于公開招聘2名工作人員的公告(已結束)展開
    職位詳情


    為進一步完善公司專業化人才隊伍,結合公司實際情況,經研究決定,面向社會招聘2名工作人員崗位,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位:市場拓展崗2人

    二、招聘要求:

    (一)基本條件:

    1.全日制本科以上學歷,計算機類、經管類、市場營銷類相關專業。

    2、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有強烈的事業心和責任感,具備開展工作需要的身體條件;

    (二)有以下情形的,不得參與報名:

    1、不具有中華人民共和國國籍的;

    2、曾受過各類刑事處罰的;

    3、涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

    4、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    5、違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

    三、崗位要求

    1、有較豐富的從業經驗和商務資源;

    2、能完成公司下達的各項目標任務,市場拓展能力較強;

    3、能獨立開展項目調研、商務洽談、項目獲取、客戶關系維護等工作。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:2021年11月23—2021年11月30日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

    2.報名方式:采取現場報名與網絡報名相結合的方式。

    3.現場報名地址:市興眉科技公司辦公室(眉山市東坡區東坡大道南二段49號附56眉山市興眉科技有限公司)。

    4.網絡報名郵箱:182302030@qq.com。

    5.報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    4)近期電子版2寸證件照。網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到興眉科技辦公室進行復審。

    (二)資格審查

    按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經招聘工作領導小組審議后,確定進入下一環節應聘者名單。

    (三) 面試

    組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四) 體檢

    根據面試情況,經相關程序后,確定為初步人選并參加體檢,經體檢合格后,確定為候選人。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

    (五) 背景調查

    對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解

    (六) 確定擬聘人選

    根據面試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (七) 錄用

    由眉山市興眉科技有限公司出具入職通知書,依規依法履行錄用手續,簽訂勞動合同。
        五、紀律要求

    應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。
       本公告未盡事宜由眉山市興眉科技有限公司負責解釋。特此公告。

     

         眉山市興眉科技有限公司

    2021年11月22日

     

     

    招聘崗位 眉山市國有資本投資運營集團有限公司關于公開招聘2名投資運營總監的公告(已結束)展開
    職位詳情


    為高質量推動集團公司重點項目建設、加快數字經濟產業發展,集團本部擬面向社會公開招聘2名投資運營總監,具體招聘方案如下:

    、招聘崗位

    (一)片區開發投資運營總監1;

    (二)數字經濟投資運營總監1。

    、招聘要求

    (一)基本條件

    1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹;

    2.具有良好的職業操守和個人品行;

    3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質;

    4.無違法違紀不良記錄,近兩年內無競業限制要求。

    (二)任職資格

    1. 片區開發投資運營總監

    1)年齡45周歲以下(截至20211230日);

    2)全日制本科及以上學歷,房地產開發、工程管理、工商管理、經濟學、公共關系等相關專業;

    3)具有5年以上房地產、產業園區、片區開發等行業內高管職務經歷,有牽頭負責片區開發成功案例;

    4)具備良好的表達能力、溝通協調、統籌謀劃能力。

    2. 數字經濟投資運營總監

    1)年齡40周歲以下(截至20211230日);

    2)全日制本科及以上學歷,數字經濟相關專業,985、211院校畢業優先;

    3)具有3年以上的數字經濟投資運營高管職務經歷,有豐富的數字經濟開發運營經驗,特別要有獨自帶領團隊的成功案例;

    4)熟悉國家數字經濟產業發展政策及發展趨勢、省級數字經濟體系,熟悉場景應用體系搭建,具有較強的政府、企業、研究機構等溝通交流能力,了解軟件技術開發體系等基礎業務知識。

    三、招聘程序

    (一)公開報名

    1. 報名時間:20211118日起。

    2. 報名方式:

    1)現場報名

    地址:眉山國投集團黨委組織部辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元5樓)。

    2 )網絡報名

    郵箱:msgtdqgzb@163.com;

         智聯招聘、獵聘網:主頁搜索眉山市國有資本投資運營集團有限公司進入相關崗位并投遞簡歷。

    3. 報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

    2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

    4)近期電子版2寸證件照。

    網絡報名的可通過郵箱提交上述材料電子版,并在面試前通知的時間內攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。

    (二)資格審查。根據崗位任職資格條件對報名者進行資格初審。資格審查核對求職者身份證、畢業證及學位證、過往任職文件證明資料、監管單位任職批復證明資料等。符合條件者,進入下一環節應聘者名單。

    (三)考核。考核方式為面試,綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

    (四)確定考察對象。根據面試情況,由評委組確定考察對象。

    (五)體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。因個人原因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現的缺額,根據面試結果研究是否遞補人員。

    (六)考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、廉潔從業等。

    (七)確定聘用人選。根據綜合測試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

    (八)公示。按規定對擬任人選公示5個工作日。

    (九)聘任。公示期滿,公示結果不影響聘任的,由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具同意聘任的文件,實行首任試用期制,試用期為1年。試用期滿后,對聘用者進行考核評價,考核合格的,辦理正式聘任手續(聘期從試用期起計算);不合格的,不予聘任,協議終止。

    、薪酬待遇

      實行年薪制,由基本年薪+績效年薪構成。年薪酬總額40-100,績效年薪部分根據目標達成情況,按規定考核后發放;具體目標以雙方達成一致意見后簽訂的協議為準。

    公司按規定購買五險一金等其他法定福利。

    、紀律要求

    (一)相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律,對公開招聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

    (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

    、其他事項

    經層層選拔,如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。

    咨詢電話:028-38292993

    監督電話:028-38117975

    本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

    特此公告。

     

    附件:1. 崗位職責

        2. 報名表

        3. 個人承諾書

     

    眉山市國有資本投資運營集團有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                   20211117

     

     

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